Metaplan Diskursführung : Auffassungen verändern und Denkgebäude öffnen

 Wenn man Gespräche moderiert, trifft man oft auf verfestigte Denkmuster, in denen Gruppen gefangen sind. Diese Denkmuster machen es ihnen schwer, sich auf ungewohnte Überlegungen und Arbeitsweisen einzulassen. Die sichtbarste Folge sind Blockaden und Widerstände sowie ein passives Beharren auf dem Althergebrachten. In diesen Situationen muss ein Moderator alte Denkmuster aufbrechen und neuen Ideen und Arbeitsweisen zum Durchbruch verhelfen. Moderation wird so zur Diskursführung.

Ein Diskursführer beschränkt sich nicht darauf, Fragen zu stellen. Wir zeigen Ihnen, wie man Denkgebäude und professionelle Logiken analysiert, um dann besser auf sie einwirken zu können. Sie lernen, Instrumente für die Diskursführung kennen, die Sie sowohl bei der Moderation als auch bei der Planung von Gesprächen nutzen können. Sie erfahren, wie Sie in Diskussionen konstruktiv intervenieren und Standpunkte beziehen. Wir bringen Ihnen bei, Ihre eigenen Einsätze auf Postern vorzubereiten. Dadurch werden komplizierte Sachverhalte geklärt und eine strukturierte Auseinandersetzung kommt in Gang.

20.-21.08.2013 in Quickborn
26.-27.11.2013 in Zürich