Coaching und Supervision: Zur personenorientierten Beratung
Stefan Kühl reagiert mit seinem neuen Buch „Coaching und Supervision" auf das wachsende Bedürfnis von Beratern und Coachs nach wissenschaftlicher Fundierung von personenorientierten Beratungsprozessen und auf ihren Wunsch sich zu professionalisieren. Sein Buch informiert umfassend über den theoretischen Hintergrund und gibt durch seine organisationssoziologische Einbettung außerdem Anregungen für die Praxis. Als Querdenker in der Organisationsentwicklung bekannt, werden Kühls Thesen nicht jedem behagen. Zeigt Stefan Kühl doch auf, dass Coaching und Supervision häufig eine Entlastungsfunktion für die Organisation hat, denn sie helfen, die strukturellen Probleme zu personalisieren.
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