Bei Metaplan finden Sie Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen akademischen und beruflichen Hintergründen z.B. als Betriebswirtschaftler, Soziologen oder Historiker. Die meisten waren lange Jahre in unterschiedlichen Management-Positionen, Ländern und Unternehmen tätig, bevor Sie dem ‚Ruf' der Beratung folgten. Was uns eint, ist die grundsätzlich Überzeugung, dass Verständigung eine notwendige Voraussetzung ist, um Dinge in Bewegung zu bringen. Wir tun das auf unsere eigene, manchmal eigenwillige Art, nämlich im Diskurs. Dazu gehört es, dass wir oft unbequeme Fragen stellen, bis die ‚Sache' tatsächlich verstanden ist. Erst dann beginnt die Umsetzung, wo wir mit Vorliebe mittendrin und in der ersten Reihe agieren. Wir haben eine Faszination für komplexe Aufgabenstellungen und organisationswissenschaftliche Zusammenhänge. Beides führt uns und unsere Kunden weiter.
Die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel, Mut zur Veränderung und Flexibilität im Denken und Handeln gehören zur Grundausstattung eines Metaplaners ebenso wie Neugier, Denkfreude und Gestaltungswille. Darüber hinaus gibt es kein gemeißeltes Standard-Profil. Einige von uns haben weitere Karriere- und Lebenswege durchwandert als z.B. als Querflötistin, Dozent für Nachhaltigkeitsstudien, Chansonnier. Viele sprechen und arbeiten in mehreren Sprachen.
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